“Si las enfermeras te miran con ojos brillantes, ¡lo has hecho todo bien!”
Así se expresa una empleada de una de nuestras salas de enfermería ante una colega en un grupo de discusión.
Un proyecto piloto
Del 5 al 7 de octubre de 2021 se celebró por primera vez en Schoenstatt, Vallendar, una conferencia para el personal de enfermería y de atención de las salas de enfermería de las Hermanas de María de Schoenstatt. Catorce miembros del personal y siete Hermanas de María acudieron finalmente al proyecto piloto. Dos de ellos son miembros de la dirección provincial y, por lo tanto, representaron de manera especial al órgano responsable de nuestras instalaciones. Los otros cinco se encargan de la formación continua de las hermanas en las profesiones de enfermería en el marco de la comunidad.
“Porque eres preciosa y valiosa a mis ojos”.
En la primera tarde, la Hna. Gisela-Maria Mues, miembro de la Administración General de nuestra comunidad, hizo una breve introducción a la espiritualidad de Schoenstatt y a la Alianza de Amor del 18 de octubre de 1914, y en una meditación se explayó sobre la palabra bíblica: “Porque sois preciosos y valiosos a mis ojos”. Al hacerlo, quiso destacar especialmente lo valiosas e importantes que son las mujeres colaboradoras para nuestra comunidad.
A la mañana siguiente, el intercambio mutuo se intensificó. Cada miembro del personal podría nombrar lo que le motiva para su trabajo, lo que la desafía y las preguntas y deseos que trae consigo. Quedó claro que muchas cosas son iguales en las diferentes instituciones. La conclusión:
Las Hermanas de María son una familia.
En un paso más, los participantes examinaron la “Declaración de la misión profesional para los empleados de los centros de enfermería de las Hermanas de María de Schoenstatt”. Llenar de vida esta declaración de misión fue una preocupación especial de la conferencia. Entre otras cosas, contiene nuestra imagen del ser humano y nuestra comprensión del cuidado. Se prestó especial atención a la palabra clave “calidad de vida” y a cómo podemos mantenerla y promoverla en las hermanas enfermas y ancianas.
Estrellas pedagógicas que guían el proceso de enfermería
Por la tarde, se trabajaron en pequeños grupos las estrellas directrices pedagógicas: Pedagogía del ideal, Pedagogía de la confianza, Pedagogía de la alianza, Pedagogía de vinculaciones y Pedagogía del movimiento. Desde el principio, el Padre Kentenich, el fundador de la Obra Internacional de Schoenstatt y de nuestra comunidad, educó y guió a las personas según estas estrellas directrices. Es emocionante tener en cuenta estas estrellas directrices en el proceso de enfermería, porque la enfermería es un viaje compartido, un proceso dialógico en el que las enfermeras también son aprendices que se inspiran y se mueven por su entorno y las personas a las que cuidan.
Que cuiden tan bien de sus hermanas
La mañana se terminó con un “tiempo de oasis” en el Santuario, y por la tarde, se tuvo un paseo por el Monte Schoenstatt, que incluyó una visita a la Iglesia de la Adoración y a la Capilla del Fundador que allí se encuentra. Cuando todos los participantes de la conferencia se reunieron en torno al lugar de descanso del Padre Kentenich, una Hermana comentó que seguramente él también agradecería al personal por “cuidar tan bien de sus Hermanas”. Cada participante pudo tomar una pequeña tarjeta con una de las palabras del Fundador y así ser dirigido y animado personalmente por él.
Una alegre velada puso el broche de oro a una jornada repleta de actividades. Y al igual que la noche anterior, algunos de los participantes se reunieron en la acogedora cafetería del Centro de Conferencias de Marienland para concluir la jornada con un animado intercambio y una alegre tertulia.
Una estrella guía en el camino
La mañana siguiente la pasamos mirando hacia el pasado y evaluando. La ronda de comentarios mostró claramente que se desea una conferencia de este tipo cada año. Incluso los miembros del personal que no vinieron – el servicio en los pabellones debe mantenerse en todo momento – deberían tener la oportunidad de participar en dicha formación. El deseo de seguir formándose es evidente; los temas del trabajo en equipo, la enferemedad de demencia y los cuidados paliativos/cuidados al final de la vida se mencionaron muchas veces. Y – como quedó claro en la revisión – todos están motivados para llevar el mensaje de su misión a sus respectivas instalaciones. Como símbolo de ello, los representantes de las respectivas instalaciones (Friedrichroda, Borken, Koblenz-Metternich, Kösching y Liebfrauenhöhe) se llevaron cada uno una “estrella guía”.